I Master Risorse Umane online riconosciuti dal MIUR sono corsi post laurea erogati dalle diverse università telematiche e mirano al formare gli studenti e far sì che assimilino gli strumenti necessari per gestire le “risorse umane” all’interno di una azienda.
Essendo online, possono essere seguiti quando e dove si vuole, permettendo agli studenti di conseguire la certificazione senza dover sacrificare il lavoro o cambiare città, come invece succede spesso per le università “tradizionali”.
Ma quali sono queste opportunità di formazione? Vediamole!
Master risorse umane online riconosciuti dal MIUR: le opzioni disponibili di primo livello
Proponiamo ora qui sotto un elenco di master online in risorse umane disponibili all’interno dell’offerta formativa delle università online, divisi per primo e secondo livello.
Iniziamo con quelli di primo livello!
- Risorse Umane, Lavoro e Organizzazione – eCampus
- Specialista in mercato e servizi per il lavoro nei CPI – eCampus
- Organizational Behavior Management (OBM) – San Raffaele
- HR Manager & Digital Skills (con Sole24Ore Formazione) – Mercatorum
- Ergonomia e Fattori Umani nelle Organizzazioni Complesse – UniMarconi
- Risorse Umane ed Organizzazione – UniMarconi
- Competenze di base e didattica di linguistica moderna LM39 – Unipegaso
- Risorse Umane e Nuove Organizzazioni – UniPegaso
- Esperto in servizi e politiche del lavoro – IUL
- HR Training Manager – learning & development – Unidav
- Human Resource Management: organization, development, strategies – Unidav
- La salute e la sicurezza sul lavoro – SICURO – Unitelma
- Organizzazione e gestione delle risorse umane – OGRU – Unitelma
Questi master risorse umane online di primo livello sono progettati per fornire una formazione sia teorica che pratica, attraverso lezioni online, esercitazioni pratiche, tirocini e progetti di ricerca.
Per accedervi bisogna aver conseguito almeno una laurea triennale.
Master risorse umane riconosciuti dal MIUR: opzioni disponibili di secondo livello
Anche in questo caso sono percorsi pensati per un post laurea, ma ancora più avanzati e specializzati rispetto ai master di primo livello.
Per accedere a questi percorsi è necessario aver conseguito una laurea magistrale.
Purtroppo l’offerta formativa per questo grado di specializzazione non è ancora così ampia come l’offerta di primo livello ma come hanno sempre dimostrato negli anni, le università telematiche tendono ad ampliare spesso la propria offerta formativa quindi se il vostro interesse è verso un corso di secondo livello non è per niente da escludere che entro poco tempo vengano aggiunti nuovi corsi!
Ad oggi, l’unico secondo livello per i master in risorse umane online riconosciute dal MIUR è quello in:
- Specialista in mercato e servizi per il lavoro nei CPI – eCampus
Risorse umane: gli sbocchi lavorativi
Ma perché scegliere di frequentare uno di questi master?
Beh, una volta conseguito il titolo, gli studenti avranno a disposizione una vasta gamma di sbocchi lavorativi in diversi ambiti!
Vediamone qualcuno:
- Comunicazione Interna
- Analisi delle performance
- Gestione delle risorse umane
- Consulente HR
- Recruiting
- Formazione e sviluppo dei dipendenti
- Politiche legate alla diversità e inclusione
- Relazioni industriali
- Benessere organizzativo
Master online in Risorse Umane: quanto costano?
I costi per i master online in Risorse Umane variano di solito tra 1.500 € e 5.900 €, a seconda dell’ateneo e del tipo di master scelto.
I costi per frequentare un master online sono solitamente inferiori rispetto ai master tradizionali poiché la modalità di e-learning consente di risparmiare su spese ulteriori, come trasporto, alloggio e libri.
La retta dei master online, invece, include tutte le spese, quali ad esempio la tassa di frequenza, il materiale didattico e le tasse per gli esami e la tesi finale. Inoltre, gli atenei online spesso offrono la possibilità di rateizzare la retta dei master, senza contare le diverse promozioni permanenti e momentanee attive che permettono un ulteriore risparmio.
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